​顾小家：幸福经营自己的小家

​李兴畅全家福

       李兴畅，中山市太兴家具有限公司董事长、总经理；萧凤秋，中山市太兴家具有限公司副总经理、厂长、财务部总监。两个人自从家庭成立以来，他们在事业和生活上历经风雨，始终相互扶持，经营着这个温馨、幸福的家庭。李兴畅、萧凤秋夫妻两人不仅努力地经营着企业，还用心地经营着自己的家庭。他们重视家庭建设，尽量把工作之余的时间都留给家人，赡养母亲，夫妻相伴，教育儿女。他们关心母亲的身体健康，总是定期陪母亲到医院做身体检查，母亲生病了必定亲自照料；夫妻俩相互关爱，相敬如宾，结婚多年感情却从没淡却；注重家庭环境对孩子成长的影响，营造家庭和睦的氛围让一对子女在爱中成长，教育他们努力学习，关心社会，关爱他人，真正做到了“顾小家，爱大家”。

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       经历过贫穷童年，承受过坎坷磨难，体会过家庭温暖，李兴畅夫妇从拼搏创业到热爱公益，并不是偶然。功成不忘本，夫妇俩心系故土，关爱社会，为家乡老年人事业发展尽心尽力，积极参与各类社会慈善活动，鼓励企业员工加入公益行动。以一家之力热万家之心，这个美丽家庭的善举彰显出了“企业社会责任”的深层内涵。李兴畅家庭因为种种付出和努力，得到了来自社会各界的认可，更是获得了首批“全国幸福家庭”荣誉称号。

爱大家：探访员工一直在路上

       “初心不变，大爱无疆”，太兴家具的“大爱”之行从未停歇过，一直在路上。太兴家具坚持了13年的春节探访员工及其家属的活动，再次起航。2018年3月3日（农历正月十六）上午10：00，中山市太兴家具有限公司总部，人头涌动，热闹非凡。20多名太兴人、中山网等多家媒体人员在此依序上车，前往江西员工家进行春节慰问及探访。

​探亲团全体成员整装待发

       下午5点40分，经过8个小时左右的车程，一辆从中山开出的粤T牌大巴车停在了江西赣州市信丰县嘉定镇水西村村口。一个高高瘦瘦的中年男子不断挥手，示意欢迎探访团一行，他就是中山市太兴家具有限公司生产部副经理肖承福。“坐了这么久车很累吧，不过到我家还有五六公里路程，大巴车进不去，得换小车……”元宵前后前往员工老家探访，已成为太兴家具的一项常规性活动，已持续13年，足迹遍布江西、湖南、湖北、贵州等8省份，践行着“顾小家，爱大家”的企业文化。

​探亲团到达第一站

       “这是我们村里的井水，全村人都喝这个水，大家可以洗洗手。”下了高速后，再经过五六公里的村路，探访团一行20多人于傍晚6点30分到达目的地。作为被探访的员工之一，肖承福不停地招呼大家和介绍家中的各位长辈。“这是我奶奶，今年80多岁，这是我老板李总。”听完介绍，老奶奶双手握手太兴家具总经理李兴畅的右手，一口气讲了许多话，但除了几个“谢谢”，探访团听不懂当地话，肖承福解释道：“我奶奶说特别感谢你，从未想到孙子的老板会到我们家来。”

​ 探亲团洗井水沾喜气

​80多岁老奶奶连声道谢

       肖承福爸爸有兄弟姐妹7个，除了2个已前往广东务工，其余5个当晚全部到场一起吃晚饭。满桌的当地特色菜、米酒，肖承福的妈妈告诉记者，这算是村子里最高规格的待客晚宴。“老板来员工家探访，这在我们村是头一回，整个村子都知道这件事，太感谢了，不知道说什么好。”

​当地最高规格的喜宴特色菜

       探访团的第二站来到太兴家具木工订货组组长王青华家，位于信丰县小河镇五星村岭背小组，由于村里路窄，大巴车同样只能停在路口再坐小汽车行驶，从县城出发约需一小时的车程。3月4日上午11点30分，王青华爸爸早早在门外等候，“客人来了，放鞭炮……”李兴畅为老人家送上了水果篮，并给王青华老家的亲人们挨个发红包，传递新年祝福。

​太兴家具董事长李兴畅送上新年祝福

       肖承福的家是一栋钢筋水泥结构的二层小楼，并于2014年在县城中心位置购买了120平米的洋房。“现在没什么太多经济负担了，日子越过越好，感谢改革开放给了我们外出务工的机会，感谢老板。”肖承福的爸爸肖林生深有感慨。记者注意到，肖承福楼房前后仍可看到不少土筑、外墙写有“拆”字的老房子，其中一间就是肖承福家的。2004年，一场意外火灾将肖承福的房子烧得只剩下空壳。2005年咬牙建起一层平楼，后来手头宽裕些才加盖二层。

​探亲团参观肖承福新房子

       15岁的肖承福初中毕业就南下广东，当了几年木工学徒，2007年2月入职太兴家具，凭他踏实、勤恳的态度与精湛的技术，从最基层的木工到木工包头，再到如今的木工部主管，月工资从两三千元到现在过万元。不仅如此，肖承福还让自己的爸爸到手下干活，当了一名木工助理，父子齐上阵，共创幸福生活，而妻子也去去年到中山工作，结束了两人长期分居的生活。和肖承福的情况类似，王青华的爸爸也跟着儿子当了多年木工小工，父子两个一起上班，不仅增加了经济效益，也互相照顾着，近几年由于带孙子才回到老家。“革命老区没有什么副业，都是外出务工改善生活条件，有机会还想出去干几年。”王青华的爸爸对儿子在外的发展表示放心和欣慰。

​太兴家具董事长李兴畅给员工父母敬茶

       肖承福和王青华均为1983年出生，又在2007年同时进入太兴家具木工部工作，两人已成为公司的骨干。身为家具制作关键部门的主力，肖承福被同事们称为“木工之王”，2014年8月代表太兴家具参加广东卫视《技行天下》“最佳木工”选拔赛，并取得佳绩。

​太兴家具董事长李兴畅接受媒体采访

       太兴家具董事长李兴畅表示，2006年探访的第一站就是江西，当时只是想看看员工的老家是怎样的，没想到坚持下来已经13年，趟过水路踩过泥泞，足迹遍布8个省份的乡村，太兴家具希望员工不仅可以挣钱养家，还能感受到大家庭的温暖。太兴家具有限公司本着“以人为本”的管理理念，实施人性化管理，切实做到通过各项工作做到为员工服务。董事长李兴畅认为企业文化就是要能影响人，因此，他以自己的一言一行带动着、影响着身边的每一员，使得大家都能够积极主动地朝着共同的目标迈进，实现共赢！太兴十分注重关怀员工与员工家属，这是一个很重要的工作，只有员工的家庭和谐，家和万事兴，员工的工作状态才能到达到最好，有这样的员工为公司工作，公司才能发展的更好！

       太兴是一个和谐的企业，太兴真正做好了从心里关心关怀员工，也使得来自五湖四海的“太兴人”都能够在此安心工作、幸福生活。未来太兴家具将继续深入贯彻“以人为本”的管理服务原则，把每个员工都当做家人去关爱关心，认真工作，努力建设更加和谐、强大的太兴，一起描绘更加美好的蓝图！

​ 探亲团与员工家属大合照